4月6日,一个女生发了一个视频。她面试了一个月薪6000元的职位。六轮过后,公司还没决定要不要她。她说人相亲六次就结婚了。
视频发布后,引发热议。有网友建议她不要去这家公司。网友说,不要去这样的公司,不是因为工资,而是做事的人太少。【/S2/】你管的人太多了,HR,运营副总裁,首席运营官,HR经理,总经理,董事长,公司整体没有竞争力。
业内人士表示,大部分求职者可能需要多次面试才能获得满意的offer,但过多的面试也是对求职者内心承受力的极大考验,很多人可能会面临崩溃。
是公司太苛刻还是你配不上这份工作?透彻的分析问题,赤裸裸的面对问题去寻找问题的症结,盲目的进行下一次面试只是浪费机会。