曾经被董明珠视为“格力接班人”重点培养的孟羽童，仅工作2年时间就与公司闹得不欢而散。双方对此的态度截然不同，彰显出两代人价值观方面的代沟。
之所以孟羽童离职一事广受关注，是因为她的观点和做法颇具代表性，是当下绝大多数大学生的缩影。而董明珠则是用人单位的态度，或许研究清楚这二位之间的矛盾，也能对缓解当下高学历毕业生就业难的问题有一定帮助。
“内心圆满，人生无憾”，孟羽童回应被董明珠怒斥，彰显格局与智慧
浙江大学虽说在全国高校中名列前茅，但是在就业内卷的当下，也无法保证所有毕业生都能找到满意的工作。研究生就业都比较坎坷，更何况是本科生。孟羽童还没毕业就获得董明珠的青睐，不仅让孟羽童毕业即巅峰，就连浙大也脸上有光。
孟羽童入职后的表现，确实让很多人有些失望，尽管她工作很辛苦，给公司带来更高的关注度，然而业绩方面并没有太大起色。再加上入职后，她并没有想象中服从性高，没有董明珠年轻时创业的奉献精神，她的处境非常被动，不得不给自己准备退路。
孟羽童离职后只说自己打算出国留学，所以离开格力。没想到先是工作人员爆料孟羽童考勤异常，是被公司开除的，接着董明珠亲自怒斥孟羽童接私活的问题。
在应届生入职大会上，董明珠把孟羽童当做反面教材，警示新入职的员工，不要向孟羽童学习，要有更高的精神追求，不能只知道赚钱。甚至在采访中呼吁，要让跳槽的员工向企业缴纳培训费，以填补公司人才流失造成的损失。
面对前公司泼来的脏水，孟羽童倒是十分坦然。尽管工资待遇曝光后，很多同龄人替她不值，每天工作十几个小时，结果月薪只有5、6千，所谓的董秘和接班人不过是画饼而已。孟羽童本人从未亲口说过委屈，也没有吐槽公司抠门，反而用内心圆满人生无憾来回应。
孟羽童从长白山之行，感悟到人不能只在顺境中修行，最美的风景不在终点站而是在路上。人生漫漫自有答案，貌似什么都没说，却好像对外界的猜测都给出了回应。反而显得气急败坏的前领导有些小气，没有格局，连对新人的培训费都斤斤计较，毫无社会责任感。
余华曾经说过，人要克制表达欲，为了获得共鸣而滔滔不绝，只能带来悔恨。如此来看，反而年龄小的孟羽童表现更加大气，有格局，更能彰显大智慧。
新时代大学生开始整顿职场，还想反向“教育”领导？
孟羽童出生于中产家庭，网传她出生于“大院”，父母十分重视她的教育问题，每一步都在为她的将来铺路。家长并没有让她盲目的学习考大学，而是通过研究教育政策，发现国内的外国语中学有保送上名校的机会，从而避开高考这座独木桥，学生便有更多的时间个性发展。
孟羽童从小就进入贵族学校学习，课余时间参加各类兴趣班。在其他同龄人还在为期中期末考试烦恼时，她已经拿到了舞蹈10级资格。良好的家庭环境和学习资源，让她有足够的自信去直面世界的每个阴暗角落。
很多民企最不愿意招聘中产家庭的学生，因为他们没有经济压力，工作态度佛系。他们的人生信条是及时行乐享受人生，不会对企业有服务奉献精神，这与董明珠那代人显得格格不入。
孟羽童在向学弟学妹分享工作经验时透露过，不要在职场觉得低人一等，否则很容易被PUA。在她看来无论是员工还是领导只是分工不同罢了，没有高低之分，彼此应该尊重才是。
如果领导做的不对，下属也可以反向教育领导。这种想法在年轻学生中比较普遍，在长者眼中则是倒反天罡的行为。这也是造成当下很多学生抗拒就业，或经常跳槽的原因。
余华说出大学生的心声
很多家长可能也和董明珠一样，不理解当下年轻人的心态。明明有好的学历和专业能力就是不认真工作，不想吃苦只想享福，问题会不会出在教育体系上。过度强调学科教育，忽视劳动教育和思想教育，让学生眼高手低，不接地气。
余华道出大学生的心声，时代不同了注定学生的就业观也会发生改变。以前只要吃苦努力就能出人头地，为了能够早日躺平而努力奋斗。如果是故意为了磨炼意志而创造艰苦环境，那不是好事，只能是自我感动罢了。
两种观念没有对错之分，只能说是代沟而已，无论是在职场还是家庭，彼此应该多一些相互理解。不要守着自己的想法墨守成规，相互尊重，找到一种平衡的相处之道即可。
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