女子请年假因入职不满一年被拒 其他公司工作年限无效 法院判了

日前,一女子因入职未满一年而请年假被拒的新闻被推上热搜,引发网友关注。

据九拍新闻报道,北京的张女士自2019年开始在另一家名为天元公司的公司工作,2021年10月15日正式加入公司。

之后,张女士申请年假,被公司拒绝,并被告知必须工作一年才能享受这一福利。张女士对此不服,起诉至法院。

在法庭上,张女士提交了其社保缴纳信息、劳动合同等证明材料,试图证明其在加入公司前已连续工作满一年。

海淀法院经审理认为,根据相关证据,张女士在加入公司前确实工作了一年以上。因此,法院最终判决张女士每年享受5天年假,公司应向其支付4045.97元年假工资。

根据《职工带薪年休假规定》,工作满1年以上不满10年的职工,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。

国家法定节假日和休息日不计入年休假。

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