我们向死而生怎么能不成仁!孟晚舟谈接班:华为不是个人接班制度

3月31日,在华为2022年年报发布会上,明天即将担任华为轮值董事长的孟晚舟表示,治理章程是制度的传承,不是个人的传承,而是集体领导,公司不会把集体命运绑在个人身上。

公司的董事会治理章程明确规定了值班时间表,她和其他轮岗会议按照治理章程推进工作。作为企业,没有办法改变生存环境,只能尽力去适应环境。”

在华为2022年的年报发布会上,华为孟晚舟说,我深信,只要我们继续奋斗,永不放弃,我们的每一分钟时间,每一份贡献都不会浪费,我们不一定会成功,但我们生来就是要死的。怎么才能不死?”

官方数据显示,2022年,华为整体运营稳定,全球销售收入6423亿元,净利润356亿元,其中华为运营商业务、企业业务和终端业务分别实现销售收入2840亿元、1332亿元和2145亿元。

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