大小豪(Daydx.com)12月13日消息:2022年，裁员成为科技行业的常态。下面这张来自visualcapitalist的图，展示了2022年一些主流科技公司的裁员情况。
据悉，visualcapitalist使用的数据来自trueup.io，包括2022年裁员的美国和国际科技公司。
科技公司大规模裁员
裁员正在影响整个科技行业，这种现象是全球性的。以下是2022年大规模裁员的一些最引人注目的例子:
meta:这家社交媒体巨头面临抖音等新贵的竞争，其广告收入在经济衰退中严重缩水。虽然裁员对meta来说很痛苦，但从更长远的角度考虑还是值得的。在过去20年的运营中，这将是该公司首次大规模裁员。
Twitter:虽然meta以裁员的绝对优势胜出，但Twitter的大规模裁员无疑是最引人注目的。11月初，该公司的新老板埃隆·马斯克(elon musk)解雇了50%的员工，不久之后，数千名承包商突然失业。
Byju # 39s:裁员不仅限于美国。印度庞大的科技行业也面临裁员。教育科技巨头Byju # 39s在10月份解雇了2500名员工，约占其员工总数的5%。
Peloton:这家高端健身器材公司常年在裁员。Peloton全年分阶段实施裁员。在疫情期间的强劲增长开始停滞后，该公司正在瘦身以恢复盈利能力。
为什么科技公司要裁员这么多人？
解雇这么多工人的原因是经济不确定性(外部因素)和业绩不佳(内部因素)。
高盛研究指出，“更高的利率和更紧的金融条件对这个行业的影响尤为严重。科学家通常预期未来科技公司的利润会进一步增加，因此会面临更大的期限风险。”
广告预算的减少和加密货币市场的风头也是可能影响裁员决定的因素。Twitter和Snapchat属于前者，而比特币基地和北海巨妖属于后者。
这些裁员对经济意味着什么？
从表面上看，科技行业的大范围裁员似乎是更广泛经济的不祥之兆——尤其是考虑到科技公司对市场的巨大影响力。
幸运的是，情况似乎并非如此。美国政府公布的就业和工资数据超出预期，该国失业率接近半个世纪低点。为什么？
首先，技术岗位占美国总就业不到3%。同样，失业的技术人员很可能在短时间内找到新工作。
破折号注:文章的数据来自visualcapitalist。
