我只是听朋友说他儿媳本科毕业在苏州教初中每月工资3000元年底奖金6万多不知真的假的日，我不敢相信，大概是在吹牛吧I
最近网上关于教师工资的话题不绝于耳——几多欢喜几多愁——背后都在想什么？真正的原因在哪里？
我是中部地区一位工作29年的农村学校教师。目前打卡工资4851元，比上不足，比下有余，自己很满足。看到网上铺天盖地的关于教师工资的议论，也想谈谈自己的看法。
一、网上议论。
1.对职称评聘的诟病。
2.要求取消职称工资。
3.希望同工同酬。
4.提高教龄工资。
5.缩短工资差距。
6.提高农村教师工资。
对于工人的工资又有的看法。
二、很满足。
河南省和安徽省的几个网友在谈到自己的工资待遇时说：“不错。”“知足常乐。”“很好，知足。”他们工资最低的是，初级2000元，30年中一4100元。32年5300元，最高私立7000元。
三、不满足。
皖北某贫困县某教师，看到他的同学在私立学校9000元的打卡工资，再看看自己刚入职工资2600元，露出了极其羡慕的目光。
四、都在想什么？
认为自己的这份工资还可以、很满足、不错的教师是在和过去自己的工资在比较。比如我，刚刚入职时，1990年，月工资98.5元，不够吃不够花，一个月工资不够买一辆普通自行车的。而现在月工资达到4800多元，可以买20辆同样的自行车。所以，这样看我很满足。
某地级市教师现在每年工资等各种待遇达到20万——30万，但是，与当地公务员比较还是不行，同时，大城市的消费水平高，还是不够花不敢花，各种各样的开支都等着呢，怎么可能大手大脚的花费呢？于是，也是不满足。
五、现实很骨感。
教师工资现状：
1.城市高于农村。
2.发达省份高于欠发达省份。
3.城市级别不同，工资不同。
4.职称越高工资越高。
5.同一地区，级别相同的工资基本相同。
6.绩效工资和年终奖也不相同。
六、解决之道。
1.既要横向比较，更要纵向比较。
2.知足常乐，视钱财为身外之物，不能求钱若渴。
3.面对现实，立足当下，胸怀若谷，满怀希望。
以上是我的看法。
你认为呢？（欢迎在评论区留下自己的看法。）
（彭瑞金）
去年，教育部发布了个消息，全国老师平均工资8.2万，我揉了揉眼睛，是的，没看错，确实是8.2万，月薪近7000元。我幸福感陡然而生，原来老师工资已经这么高了，但是细一想又不对，我的工资距离这个平均值相差得还是挺远的。这样看来，我不只是拉了平均数的后腿，简直是裤子都要拉掉了！
我是江西边远山区的一个村小老师，从网上来看，江西的老师工资水平在全国范围来说，虽然不高，但是并不低，比广西等省还是要高一些的。
以我为例，教龄二十年，职称中小学一级老师，教龄，职称完全在平均水平以上。去年平均工资发布之时，打卡工资3500元每月（包含百分之七十绩效工资）。学期结束，根据考评结果发放百分之三十绩效工资，一年大概6000元。年终发放13个月工资作为奖金，不过只发基本工资，2000块左右。春节，端午，中秋发放诸如香菇，木耳，油，奶之类的过节礼品，大概总共一千元左右。还有每个月扣除养老保险大概一千元左右，公积金700元左右。以上便是一年的全部收入，满打满算年收入将近七万，到手五万多一点。
不过，我这边不是所有老师都能够拿到我这个工资，因为我从教20年，职称中小学一级（原来的小学高级），因此工资水平在当地教师队伍算是中等偏上吧。新入职的老师就比较惨了，比我工资总额少两万左右，到手三万多。这比起全国平均水平，相差何止一星半点？
当然，我们也相信这个平均工资的数据是经过调研的，是严谨的，毕竟沿海地区工资要比我们高很多，毕竟大学教授也是老师，这部分老师工资也比我们高很多。但愿经济欠发达地区的老师工资能够尽快到达这个平均水平！
实话实说，我这里有一同学在县城高中教学已退休。退体后工资还8000多，一年近10W元。相当于农民种100亩的收入。比较起来，教师还有寒暑假，双休日。工资真的不低了。他们5年就能买房买车，农民得多少年啊……？
我是私立学校的老师。
①工资每月底薪是1500元，课节费七、八年级每节是13元，九年级每节是15元，辅导课每节是10元。我教的是七年级的生物，共教7个班，每个班每周是2节正课,晚上每周一节辅导课。总体每周7个班是是14节正课，每周7个班是7节辅导课。总共每月就是56节正课，每月就是28节辅导课。合计：56X13=728,28×10=280,1500十728十280=2508，还有560元的交通生活补助。其中班主任的带班费是1100元。每年寒假，暑假带底薪休假。
②个别老师可以到学校内其他部门，例如，宣传，教务，文印等部门兼职，每月兼职700元。
③工资底薪是每年加，是1500Ⅹ1.1=1650.
我们的待遇：我感觉是不错的，给每个老师买有五金。
①教师节每个老师是600元的过节费。
②中秋节是一大盒月饼，一壶油。
③春节是一壶油，猪后臀尖一个20来斤，一袋米10斤，一盒粉丝5斤。
④端午节一盒粽子，一壶油。
⑤暑假团体旅游内蒙古，青岛等，平时星期天有春游或秋游，吃火烤之类。
⑥少数民族教师待遇福利具体对待。
平素为了提高教师们整体素质，学校每年至少有二次，聘师范院校的专家或教授，来我校给老师进行专题讲座。
还有这样的事你可能未听过，这是真的，也就是企业教师2008年前国家规定交于政府办学，连同退休人员一并归入，我们大兴安岭林区退休教师至今没归，前几年工资有很大差，后来就持续有部分人告，最终工资与事业退休差点不多。工资分两部分，政府负责大头企业负责少部分，我6000左右，政府4300企业1700。问题是国家调资只是按4300的基数计算。医疗卡打入钱也不一致。年龄大了，不想生气不想周折，无奈就只能自我安慰。
工资待遇少，而且拖欠工资。
我一朋友，厦门高中学校校任职，，高级5档，教龄38年，中层，税后月工资9000，绩效每月2000元，公积金每月4500元。每年文明奖2W，考核奖3.2W，其他奖3.2W，合计年收入24w左右(不含公积金)，比同级公务员低，无车贴。
我是安徽宿州市的，工龄32年，到卡工资5300元月，我这里工资待遇很好，知足。
不到3000 两千多
