董明珠在格力大学生入职仪式上对孟羽童的怒斥引起了广泛关注，她直言孟羽童“借平台当网红”而非为公司做出实质性贡献。经济学家盘和林在接受采访时提到，工作的本质是为了赚取工资，这并非年轻一代独有的观点，而是贯穿各个时代。市场经济时代要求个人付出努力以获取回报，这是一种普世现象。盘和林还指出，如果企业想要储备人才，就应该展现礼贤下士的态度，而不是将人才视为低值易耗品。他认为，如果企业只把人才当作劳动力，而不注重激发其创造力和创新力，那么企业将无法真正成为创新工厂。
董明珠对孟羽童的批评主要集中在其工作表现上，表示她作为秘书连一个文都写不出来。这引发了一系列争议，一些人认为董明珠言辞激烈，而另一些人则支持她对员工的要求。在社交媒体上，有人晒出视频显示董明珠在入职仪式上的发言，强调孟羽童的勤奋却不能胜任秘书的工作，最终因对公司造成负面影响而被开除。这引发了对企业文化和员工管理的广泛讨论。
在盘和林看来，董明珠在此时应该冷静处理，展现礼贤下士的一面。他强调，企业若真心储备人才，就应该表现出对吸引人才的诚意，而不是将人才当作可替代的劳动力。他对董明珠的建议是在处理类似事件时更注重公司形象，以吸引更多有才华的年轻人加入。
董明珠对孟羽童的批评中，她明确表示认为孟羽童的存在对公司并没有真正带来实质性的贡献，仅仅是通过成为网红而引起了一时的关注。这引发了对企业中网红员工的价值和作用的思考。董明珠认为，成为网红并不能真正体现个人的价值，她对大学生说：“钱是一定要，但不是我们的梦想的追求，而是我们奋斗的结果。”
这一事件也引发了对金钱与梦想的关系的深入思考。董明珠在讲话中强调钱并非是梦想的追求，而是奋斗的结果。这一观点值得我们反思，特别是在当今社会，金钱的诱惑往往会使人迷失初衷。董明珠的观点或许提醒着年轻人，在追求事业的同时，要保持对梦想的追求，不被短暂的金钱诱惑所迷惑。
总的来说，董明珠在格力大学生入职仪式上的发言引发了社会对企业文化、员工管理以及金钱与梦想关系的深刻思考。这一事件也让人们对企业如何处理员工之间的关系、如何平衡金钱与梦想的追求有了更多的思考。企业在招聘和培养人才时，需要更注重激发员工的创造力和潜力，而不仅仅把他们视为劳动力。
