政协委员“调整双休日试点隔周三休”（即首周休息一天，次周休息三天）的提议才过没多久，浙江温州的一家文化创意公司的招聘信息又把休假制度这一话题推上了热搜，该公司招聘信息称在保证薪资和社保的情况下，员工可以享受“做四休三”的待遇。
这一消息引起了广大网友的关注和讨论，有些人对福利表达了羡慕之情，认为这是一种非常有吸引力的工作模式。然而也有一些网友对此持怀疑态度，认为这只是一种营销噱头，对于这个问题我们不妨思考一下：如果给你选择的机会，你能接受上4休3的工作制度即工作四天休息三天，但收入却降低五分之一吗？
首先，让我们看看”做四休三“带来的好处，这种工作制度胃员工提供了更长的休息时间，使他们能更好的平衡工作与生活，每周连续三天的休假可以让人们更好的放松身心，充分恢复体力和精神，从而再工作日更加高效的工作。此外，这种工作模式还可以减轻员工的压力，提高他们的工作满意度和生活质量。
然而，值得注意的是这种工作制度的引入意味着收入会减少五分之一，对于那些依赖稳定收入的人来说，这可能是一个不可忽视的问题，收入的减少可能会对他们的生活产生一定的影响，可能需要做出一些调整，如削减开支或改变消费习惯。因此，在决定是否接受这种工作制度时，每个人都需要权衡利弊并考虑自己的具体情况。
综上所述，浙江温州的文化创意公司提出的”做四休三“工作制度引发了人们的思考，对于是否接受上4休3，收入却降低五分之一，这是一个个人的选择。
英语时刻
假期有很多种，不同假期对应不同的英文名称，我们来看看：
休假 – Leave
年假 – annual leave
事假（无薪假） – unpaid leave
病假 – sick leave
丧假 – mourning Leave
婚假 – marriage leave
产检假 – prenatal check-up
产假 – maternity leave
陪产假 – paternity leave
假日-Holiday
Labor Day holiday 劳动节假期
假期-Vacation
a summer vacation 暑假
