据环球网报道，在美驻华领馆工作的中方雇员披露，美驻华使馆在管理过程中要求中方雇员接受背景调查，相关信息事无巨细“无所不包”，其中既包含员工的详细履历到家庭成员信息到微信号等个人信息，甚至要求员工将信息扩展到“邻居家的电话号码”。而这些极尽详细的中方雇员个人信息同样不会保留在国内，包括美新闻媒体、美情报机构、美国会、美政府等均可调动相关数据，美方相关行为可能已涉嫌违法。
大数据技术普及背景下，以各类数据即可精确勾勒出一个人的生活状态、爱好特征、性格趋向，信息保密是确保个人安全的重要前提，美驻华使馆同中国驻美使馆类似，属于涉密单位，对入职雇员进行适宜的背景调查无可厚非，但相关调查一方面不应过度侵扰员工的隐私空间，过度搜集信息原本便涉嫌违法，中美相关隐私保护法中均对此有所规定。
一方面不应将员工雇员信息“开源”，可直接调阅美驻华使馆中方雇员详尽信息的美方单位中，甚至包括了美情报机构，美情报部门“恶名在外”的情况下，这很难不让人担忧。
环球网的相关披露中，揭示了美驻华使馆同美情报机构在中方雇员信息的处置上存在着直接联系，而此前便引发公众广泛质疑的一个问题是，美驻华部分使馆是否在展开正常外交工作的同时，也在华进行着一些如培植国内“第五纵队”势力、在华使馆区域安装非法间谍装置的类似行为？这些疑问很难有确切答案，但美国密集的对华间谍行为，确实需要全民共同的高度警惕。
这些以信息搜集为途径的间谍行为包括且不限于：在中国周边海域投放间谍装置对华隐秘监测、以NGO组织假借“国际”、“科学”之名在国内建立数据监测点大量进行关键信息搜集、以网络攻击方式试图侵入中国关键实体获取核心科研信息，如前段时间美国安局下属TAO机构对西北工业大学的网络攻击，便是其中的典型案例、以通过网络或中美人员线下交流等机会以金钱收买等方式建立间谍网络。
信息全球化时代，信息安全对个人来说是避免陷入网络陷阱、网络诈骗的基本保证，对国家而言则是堪比海陆空军的一国“第四国防”，美国在侵害各国信息安全方面发挥着极为负面的影响，不论是“棱镜门”事件还是美情报机构对德法领导人通话的窃听，亦或是美对全球各国的间谍渗透、密集网络攻击行动，都在显示着务于维系霸权的美方在网络中建立“黑客帝国”、在通信中建立“窃听帝国”、在全球社会建立“间谍帝国”的强烈冲动。
情报官员出身的美前国务卿蓬佩奥将“撒谎、欺骗、偷窃”作为“美国真正的荣耀”，这既显示着美霸权见不得光一面的日渐浮上水面，也显示着美政客的价值观逐步发生的重大问题。这一背景下，美驻华使馆对其招聘的中国雇员进行适当的背景调查是无可指摘的，但美方过度的情报搜集、处置信息行为已涉嫌违法。而对美方可能借机展开的对华间谍行为，需要充分予以警惕。
