大家都知道，在国企上班退休后养老金会比私营企业上班的高，那么私营单位的退休工人养老金能拿多少钱呢？其实这个并没有统一的标准，因为工龄的长短以及缴纳的档次直接影响到今后能够领取多少养老金。
为什么从民营企业单位，私营企业单位退休出来的人群，往往养老金待遇不是特别高，比起那些从国有企业单位退休，甚至从机关事业单位退休的人群，还是有一个较大的差距，这究竟是什么原因呢？
累计缴费年限这一块，指的就是你的一个连续工龄，如果说你20多岁参加工作一直连续不断的工作，也一直通过自己的工作单位连续不断的去交纳社保，那么才能够保证一个最大化的累计缴费年限。将来退休养老金的待遇才不会特别低。
但是，在民营企业中也经常出现这样的现象。虽然你工作正常，但工作单位却在试图逃避或降低自己的劳动力成本。他没有严格按照劳动合同关系的期限为员工缴纳社会保险，所以很多员工会造成社会保险缴纳年限与工作年限不一致。从而直接降低了自己今后退休金的待遇。那么其实这个问题在以前是非常常见的。
另一方面，为了降低劳动力成本，很多民营企业会选择最低标准缴纳养老保险。在这种情况下，您的平均贡献指数是最低标准。显然，未来的养老金不会特别高。因此，这两点将直接影响我们未来的社保养老金待遇。
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