年金险是人身保险的一种，保障被保险人在年老或丧失劳动能力时能获得经济收益的一个险种，为了安全，很多消费者在大规模公司投保的，那么小公司的年金险可以选吗，下面来看分析。
1、从法律角度来看：
小公司的年金险可以选，是没有问题的，只要是经过保监会批准的保险公司，保险产品备案了的，全部都是可以购买的，这点是毋庸置疑的，只要你是在正规渠道购买的年金保险，一律都是没有问题的；
2、从保险设计来看：
小公司的年金险最常见的两类形态就是：教育金和养老年金；
（1）教育保险：教育金承保时间非常短，通常25岁或者30岁就结束了，有不少产品18岁就可以领取，本金返还时间是比较早的，整体收益中规中矩，作为一种理财方式提前为孩子将来的教育和发展提高资金保障，也较为实用；
（2）养老保险：即便是小公司的年金保险，约定了最早60周岁（女性55周岁）起领，领取方式看产品，有些可以月领，有些可以年领，可以依据自己领取习惯选择月领还是年领取。
就是不管是不是小公司，教育保险和养老保险通常都是固定领取的，可以提前锁定收益，从安全系数上来说，没有毛病。
关于小公司的年金险可以选吗的内容分析就介绍到这里了，不过随着小公司竞争积累，内卷严重，在挑选养老保险产品的时候，最好选择能保证领取20年，或者保证领取25年的产品，即便保证领取时间内身故，也能一次性给付到家人。
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