工资拖欠多久可以去劳动局举报? 看相关规定

拖欠工资这种情况在现实生活中并不少见,用人单位以多种理由拒绝支付员工工资,甚至拖欠多达几个月的时间,其实,用人单位拖欠工资的可以到相关部门举报,有人咨询一个相关的问题,那么,工资拖欠多久可以去劳动局举报?下面一起看一看。工资拖欠由…

拖欠工资这种情况在现实生活中并不少见,用人单位以多种理由拒绝支付员工工资,甚至拖欠多达几个月的时间,其实,用人单位拖欠工资的可以到相关部门举报,有人咨询一个相关的问题,那么,工资拖欠多久可以去劳动局举报?下面一起看一看。

工资拖欠工资拖欠

由于《劳动法》第五十条明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”因此,只要未在约定的时间发放工资,就应被视为拖欠工资。通常情况下,超过一个工资发放周期,就可以到劳动局举报或申请劳动仲裁。

工资是劳动者最基本的保障,有些家庭可能就是一个人上班,而工资则是主要来源,因此用人单位还是需要换位思考,每个人都有生活压力,甚至有人背负车贷和房贷养育父母和妻儿,用人单位不应该拖欠员工工资。

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