快科技5月4日报道，由于加薪太少，三星电子正面临史上首次工会罢工。
上个月，三星宣布为韩国员工平均加薪4.1%。据这家科技巨头称，这一决定是在与包括雇主和雇员代表在内的劳工委员会达成协议后做出的。
但该公司工会工人表示劳动委员会并不代表他们的利益，平均加薪4.1%的决定是在没有工会同意的情况下做出的。
由于不满三星对此事的处理，工会工人威胁称，如果公司不与工会就工资谈判展开直接对话，他们将举行罢工。
三星电子未经工会同意就宣布了最终协议。我们将与其他工会联手，将公司带到对话桌上。”工会在今天的新闻发布会上说。据工会工人称，工会是唯一有权代表他们谈判的组织。
2022年，三星将员工平均工资提高了9%，为十年来最高。2023年，员工平均加薪幅度仅为4.1%，与去年相比增幅不足一半。
平均薪资涨幅的下降是三星上个季度受全球经济衰退影响表现不佳的直接结果。
三星预计2023年第一季度营业利润为6000亿韩元(约合4.549亿美元)，远低于该公司公布的2022年第一季度14.12万亿韩元(约合107亿美元)的营业利润。
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