24岁女工猝死：公司称是自愿加班 多劳多得

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4月27日，据新源视频，一名24岁女子在工厂宿舍床上猝死。她没有等到今年的五一假期。她原本计划利用假期和丈夫一起去上海东方明珠打卡。

据丈夫介绍，今年2月，妻子从河南老家来到上海青浦区一家电子厂上班，丈夫则在30公里外的苏州吴江另一家电子厂上班。

丈夫认为妻子的死与她长期上夜班有关。她从晚上7点半工作到第二天早上7点半。根据她的工资单，三月份，她工作了323个小时。

对此，涉事人力资源管理公司负责人回应记者称当事人是小时工，公司没有强制加班，只是她自愿加班。

律师表示，一般来说，如果劳动者在工作中猝死，属于工伤，需要赔偿多少要看具体情况。用人单位要求的赔偿金额包括很多方面，还需要向职工近亲属支付这笔丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

在这个事件中，涉事女生应该和正式员工一样享受社保待遇，包括工伤，也符合工伤认定条件。

此外，律师提醒，员工猝死赔偿情况复杂。如果用人单位给予的补偿明显损害其重大利益，建议相关机构协助处理。

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