视频里一个女生吐了。她面试了一份月薪6000元的工作。经过六轮面试,公司仍未决定是否聘用她。
这件事引起了广泛的讨论。有网友建议她不要去这家公司,认为管理和HR人员太多,公司整体竞争力弱。
有业内人士表示,求职者通常需要多次面试才能获得理想的工作,但过多的失败面试可能会给求职者带来心理压力,所以要深入分析问题,找到症结所在,不要盲目面试。要求高的公司仍然不适合这个职位的问题需要仔细分析。
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