提起海尔企业文化，大家都知道，有人问海尔企业文化案例分析，你知道这是怎么回事？其实海尔企业文化案例分析，下面就一起来看看海尔企业文化，希望能够帮助到大家！
海尔的企业文化是什么
海尔企业文化的核心是创新。海尔文化分三个层次：物质文化、制度行为文化和精神文化。“敬业报国，追求卓越”，“海尔真诚到永远”是海尔文化内核。
拓展延伸：
海尔介绍
海尔集旅消团创业于1984年，是全球大型家电品牌，目前已从传统制造家电产品的企业转型为面向全社会孵化创客的平台。在互联网时代，海尔致力于成为互联网企业，颠覆传统企业自成体系的封拆碰知闭系统，变成网络互联中的节点，互联互通各种资源，打造共创共赢新平台，实现攸关各方的共赢增值吵知。
企业文化及精神
（1）是非观：永远以用户为是，以自己为非——海尔创造用户的动力
（2）发展观：创业创新的两创精神——海尔文化不变的基因
（3）利益观：人单合一双赢——海尔永续经营的保障
（4）企业精神：创造资源、美誉全球
服务理念
创业伊始，海尔提出“真诚到永远”的理念，以高质量、高品质实现企业对用户的诚信承诺。
海尔集团企业文化是什么？
海衫消尔集团的企业文化是 海尔的核心价值观企业精神和企业作或含知风。
海尔的核心价值观是：永远以用户为是，以自己为非是非观老历；人人创客，链群自驱的发展观；
人单合一双赢——海尔永续经营的保障的利益观。
企业精神是诚信生态、共赢进化； 企业作风是人单合一、链群合约。
海尔企业文化的核心价值观是什么？
海尔的核心价值观是：
是非观——以用户为是，以自己为非；
发展观——创业精神和创新精神；
利益观——人单合一双赢。
海尔集团公司（简称：海尔），于1984年在青岛创立，是一家生活解决方案提供商。
公司从开始单一生产冰箱起步，拓展到家电、通讯、IT数码产品、家居、物流迹蚂、金融、房地产、生物制药等领域，从制造产品逐渐转型为制造创客的平台。
公司旗下青岛海尔（股票代码：600690）和海尔电器（股票代码：01169）两大平台上聚合了海量创客及创业小微。 2017年1月10日，WPP和凯度华通明略联手Google发布了首期“BrandZ™中厅前国出海品牌30强”排行榜，海尔排名第七名。
2018年3月6日，海尔宣布和软银机器人合作，将软银的人形机器人“Pepper”引入中国市场。应扮州清用场景，将于3月8日现身AWE海尔展馆；3月7日，召开2018海尔智慧家庭战略发布暨成果分享会。
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